Política: qué, cómo y por qué.

Partiendo de la hipótesis que los seres humanos tienen aciertos y errores en todo el transcurso de sus vidas distribuidos aleatoriamente, y dando por sentado que el gobierno está formado por seres humanos, podemos deducir lógicamente que cualquier gobierno de turno tomará acciones correctas e incorrectas. Por el momento, dejemos de lado el análisis subjetivo acerca de lo que está bien o está mal.

Desde los primeros años de vida, los niños van al colegio a aprender a vivir en sociedad. Aprenden a comunicarse y a respetar al prójimo. Padres y maestros enseñan hasta el cansancio durante el crecimiento de hijos y estudiantes la importancia del arrepentimiento. Ponen énfasis constantemente en que equivocarse no está mal, pero que una decisión mal tomada debería ayudarnos a elegir mejor el camino en la próxima bifurcación.

Lo alarmante de la clase política moderna es que parecería haber ido a la universidad sin pasar por primer grado. No saber comunicarse y no saber arrepentirse no es una muestra de arrogancia, es un comportamiento infantil. Y este comportamiento infantil creado por una ceguera voluntaria trae como consecuencia una parálisis de acción, ya que quien no sabe arrepentirse, nunca sabrá corregir un error. 

Tal vez el modelo Kirchnerista sea el adecuado. Tal vez no. O probablemente sea el adecuado para algunos y no para otros. Pero lo que seguro no es adecuado es el extremismo que utilizan para comparar y para defender sus acciones. Los que piden libertad no piden anarquía. No todos los que piden dólares los necesitan para ir a comprar ropa al exterior. Los cacerolazos no ocurrieron sólo en Recoleta y no toda la clase media está conformada por Gorilas que obtuvieron dinero robando. 

Quienes conforman este Gobierno tienen patrimonios altamente superiores al 99% restante de la Argentina y aun así están queriendo enseñar que viajar está mal, aunque sea a un congreso. Están queriendo enseñar que la libertad de opinión y acción se castiga con límites en los recursos económicos disponibles y lo que es más terrorífico, están enseñando que ser exitoso está mal.

Este Gobierno, con sus aciertos y desaciertos, puede profundizar el modelo tanto como desee, pero siempre le va a faltar una mitad para completarlo: la mitad de la retroalimentación que no quiere ver.

Una nueva cultura organizacional

“Vendí todos los activos que me generaban gastos fijos”- me dice el Gerente, que no se preocupa por las apariencias y sin tapujos me cuenta que se tuvo que comprar un traje para ir a la oficina de Guillermo Moreno- “Reduje la nómina de personal un 60%. La gente gasta, cuanto menos gente, menos gastos”. Me explica que se está creando una forma de liderazgo, una nueva cultura de empresa en plena expansión: “Yo tengo que aumentar el EBITDA y el valor de las acciones. Si me das a tu madre, la vendo”.

 Los vaivenes de la economía y las constantes amenazas de crisis (si es que ya no nos encontramos en el fondo de una) están cambiando la forma de administrar empresas. Este nuevo método está en pleno auge en Latinoamérica y se está expandiendo hacia el Norte, con gran apoyo de los gobiernos. La nueva cultura deja de lado aviones empresariales,  viajes en clase ejecutiva, oficinas con frutas y choferes. La tendencia lleva a las organizaciones a la simplicidad: una notebook para cada uno, escritorios libres, muebles sin renovar. Basta de lujos innecesarios. De esta forma se eliminan los gastos y se mejoran los resultados contables de la empresa, fiel reflejo del valor bursátil.

-“Qué preferís? Oficinas lindas y un sueldo de 5 mil pesos u oficinas feas y 10 mil? Seguro que si te doy 50 trabajás en la fábrica”.
-“Bueno, pero los beneficios a los empleados y trabajar en un ambiente lindo da un retorno intangible, difícil de medir”.
-“Nosotros te damos plata. Si querés, usala para pintar las paredes de tu oficina”.

La nueva forma de gestión tiene sólidas bases en los valores. La meritocracia aplicada a todos los niveles se ve día a día: jóvenes generando resultados escalando en la estructura con gente a cargo que duplica su edad: “Ganas le gana a experiencia” dice el Gerente.

La confianza en los empleados es plena, se delega completa autoridad y responsabilidad para tomar decisiones. Los fracasos son éxitos si dejan una enseñanza, y tanto unos como los otros son propios.

El nuevo foco empresario hace hincapié en la calidad y en compartir el conocimiento: “Si se encuentra una receta para mejorar un proceso pero vos ya lo sabías 3 meses antes, nos hiciste perder plata 3 meses”. A la nueva cultura empresarial le gusta la simplicidad, porque ésta alimenta la agilidad, y la agilidad alimenta el éxito. El personal está orientado a los resultados: “Querés trabajar 3 días por semana? Trabajá 3 días por semana. Querés trabajar a la madrugada? El lunes no venís? No me des explicaciones. A fin de mes vemos los resultados y si funcionó, bien”.

El personal se mantiene motivado por los evidentes casos de éxito y bajo los efectos del llamado valor Nike: nada es imposible. “Soñar grande y soñar chico toman el mismo trabajo, así que mejor soñá grande”.

El pegamento que mantiene todos los valores intactos es la ética. Comportamientos dudosos son inaceptables. No se dan coimas para aumentar ventas o ganancias, no se dan regalos a sindicalistas. Se pagan todos los impuestos y así se mantiene una relación estable con el estado independiente del gobierno de turno: “Hace 22 anos que no tenemos una huelga”.

Nos encontramos en el advenimiento de una nueva cultura organizacional. Una cultura que deja de lado excentricidades y cuida la plata de la empresa. Una cultura que busca maximizar ganancias aumentando ventas y reducir costos mejorando los procesos, igualito a la teoría de los libros.

Crónica de una muerte anunciada

Hoy siento bronca, indignación, frustación, impotencia, enojo. No con vos, conmigo. Pude hacer algo mas, y no hice. Quedará en mi conciencia. Era claro que el horizonte era cada vez mas oscuro. La luz al final del túnel se extinguía. Tus días eran cada vez mas penosos, mas dolorosos. La vida te pesada demasiado.

Naciste en una familia que no te quería. Lejos de brindarte el apoyo que a gritos pedías, te apartaban, cual si fueras una mascota que no sabía su lugar. Yo se que anhelabas sus caricias, sus cariños y sus amores, pero ellos nunca iban a llegar. Cuanto mas los necesitabas, mas te rechazaban. Eras un estorbo para ellos, y te rompía el corazón saberlo. Cargar con ese estigma tan desgarrador, de saber que estabas solo y no contabas con nadie mas que tu sombra.

Vivías una batalla en dos frentes. Una exterior, donde el mundo parecía no importarle los vaivenes de tu existencia. Otra interior, con esos demonios que te atormentaban, te perseguían día y noche sin cesar. Quien sabe lo que es, no poder siquiera descansar unos segundos en paz, sabiendo que tus enemigos yacen por doquier. Soñabas despierto. Tu mente te jugaba una mala pasada, una y otra vez.

Aquellos que ayer te cerraron las puertas, corrieron hacia el cementerio. Con tu cuerpo todavía caliente, lavaron sus culpas en llantos voluminosos. El solo hecho de pensarlo, me da asco. Ellos que te empujaron hacia el abismo, que nunca se ofrecieron para ayudarte, hoy ponen sus peores caras para reflejar sus compungidos corazones. Que vergüenza me dan. No pude asomarme a semejante espectáculo, montado con el solo propósito de salvar en sociedad un buen nombre, que debería ser borrado de la faz de la tierra.

Yo sabía que así, muerto, eras un problema menos para ellos. De tanto intentarlo, lo lograron. La dura realidad del destrato desleal e inhumano, fue demasiado. Luchaste una guerra desigual.

En memoria de rafa, que descanses en paz, primo...

La democracia no funciona?

Las elecciones para la Jefatura de Gobierno en la Ciudad de Buenos Aires desató una catarata de reacciones en la sociedad porteña. El ingeniero Macri, actual jefe de gobierno, obtuvo el respaldo del 47% del conjunto de los votantes, mientras que el candidato de la Presidenta Cristina Fernandez de Kirchner, Daniel Filmus, reunió casi un 28%. Según el sistema electoral en la ciudad habrá un ballotage el 31 de julio para determinar quien manejará la mayor ciudad de la Argentina por 4 años.

Una vez recontados los votos, las redes sociales se prendieron fuego con acusaciones de uno y otro lado. Una carta publicada en Pagina12 por el músico Fito Paez provocó una aireada respuesta de los porteños. El contenido incendiario de la misma incluía frases como "la mitad de los porteños dan asco" o "siempre votan pensando con el bolsillo lleno". El descontento no se hizo esperar y rápidamente circularon encuestas que demostraban el amplio rechazo que tuvo la iniciativa del artista. Sin embargo, el espíritu de la misma es compartido por un porcentaje minoritario de la población, que rechazan abiertamente al actual Jefe de Gobierno y sus políticas.

El ambiente de intolerancia reinante es evidente. Es peculiar igualmente como parte de la sociedad, aun los mismos votantes del PRO (partido de Mauricio Macri), esconden su verdadero voto. Reconociendo de alguna manera lo políticamente incorrecto de su accionar. La mayoría de las cartas publicadas donde la indignación que provoca la actitud patoterista de parte de la sociedad se hace manifiesta, empieza con la frase "aunque no lo voté a Macri". Por qué hace falta la aclaración? Las visiones se ven disminuidas dependiendo del voto?

Algunas declaraciones decían "los que saben, votaron a Filmus", "la gente pensante eligió el Kirchnerismo" o "los que votaron a Macri me dan pena". Cuanta arrogancia en tan pocas frases. Sera que el 47% de la población está errado? Es un problema del sistema, que no supo reconocer la evidente superioridad de un candidato sobre el otro. Si Macri fuera un mal candidato, el razonamiento no sería el opuesto: que malos seran los otros candidatos que la gente eligió al PRO. Será que la democracia no funciona?